11-02-2025, 15:55
Zastanawiam się, czy ocena 360 stopni ma sens w mniejszych firmach. W dużych korporacjach to pewnie działa, ale w małym zespole ludzie się znają i mam wrażenie, że trudno byłoby im ocenić siebie obiektywnie. Czy ktoś z Was ma doświadczenie z tym narzędziem w mniejszych firmach?